Позитивное мышление и аффирмации  

говорить комплимент

  • warning: fread() [function.fread]: Length parameter must be greater than 0 in /home/u6065/domains/positive-spirit.ru/setlinks_1d582/slclient.php on line 169.
  • warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/u6065/domains/positive-spirit.ru/setlinks_1d582/slclient.php on line 182.
  • warning: fread() [function.fread]: Length parameter must be greater than 0 in /home/u6065/domains/positive-spirit.ru/setlinks_1d582/slclient.php on line 169.
  • warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/u6065/domains/positive-spirit.ru/setlinks_1d582/slclient.php on line 182.
[error][error]

«Вам необыкновенно идет этот цвет», или Психологические приемы воздействия на собеседника

«Вам необыкновенно идет этот цвет», или Психологические приемы воздействия на собеседника

Деловое общение требует от человека высокой психологической культуры, а также постоянного изучения и учета эмоциональной стороны деловых отношений. Многие встречались со штампами: «поговорим по-деловому», «оставим в стороне наши чувства», «наша работа — это только дело, и никаких эмоций» и т.д.

Возможно ли это? Разве чувства — не часть нас самих, разве они не влияют на наши решения, нашу работу, нашу жизнь? Разум и эмоции — неразрывные факторы человеческой личности. Подавленные и скрытые, чувства не исчезают, они воздействуют изнутри и часто проявляются в еще более острых формах. Известно, что эмоциональное в человеке многократно перевешивает рациональное. Это знание способно приносить весомую выгоду тому, кто будет разумно воздействовать на это «слабое» место человека.

[error][error]

Кому и когда говорить комплименты?

Кому и когда говорить комплименты?

Комплименты можно говорить всем хорошим людям и всегда, если это не выходит за рамки приличия, если это не приносит вреда другим, если человек готов вас выслушать и порадовать­ся вашему комплименту. Это зависит также от того, какие у вас отношения с этим человеком, как давно  вы его знаете и каков сам комплимент. Как вы понимаете, трудно дать однозначный совет. Но, мне думается, лучше сказать добрый комп­лимент, чем не сказать. «Другим говори компли­менты, а над собой посмеивайся».

Если вы к человеку плохо относитесь, вы постараетесь с ним вообще не общаться, не толь­ко что делать ему комплименты. Дело это сугу­бо личное, хотя говорят комплименты и прилюд­но, например, в тостах, при вручении наград, на юбилеях, презентациях. Знание душевного со­стояния другого человека поможет определить, уместно ли именно сейчас говорить ему комп­лимент, расположен ли человек вас слушать, благосклонно ли он примет ваш комплимент. То есть надо понять состояние другого человека. Это называется эмпатия.